Дисциплина "Основы кадровой политики и кадрового планирования" относится к профессиональному циклу образовательной программы бакалавриата. Дисциплина находится в логической и содержательно-методической взаимосвязи с другими частями образовательной программы и базируется на знаниях, полученных при изучении предметов общенаучного и профессионального циклов, таких как философия, культурология, правоведение, общая и социальная психология, этика делового общения, управление социальным развитием персонала, культура речи и т. д. Вместе с этим предметное поле дисциплины предполагает одновременное изучение смежных отраслей знаний, имеющих схожие целевые установки в рамках образовательных программ: «Управление персоналом», «Кадроведческие технологии», «Документационное обеспечение управления персоналом» и т. д