Course info

Цель изучения дисциплины

Целями освоения дисциплины «Основы организационной психологии» являют­ся:

1. Обучить знаниям:

- способы подбора эффективной команды, основных условий эффективной командной работы, стратегий и принципов командной работы;

- психологических механизмов социального взаимодействия;

- стадий развития коллектива, основ межличностного общения, способов повышения творческого потенциала личности и коллектива;

-основных целей и задач психологического сопровождения персонала;

- роли и значения психологического климата в профессиональной деятельности.

2. Сформировать умения:

- вырабатывать командную стратегию, применять принципы и методы организации командной деятельности;

- использовать психологические механизмы социального взаимодействия в командной работе;

- применять знания стадий развития коллектива и основ межличностного общения, а также использовать способы повышения творческого потенциала личности и коллектива в качестве саморазвития лидерских способностей

-осуществлять диагностику психологического климата:

-выбирать и применять адекватные для его создания и поддержания методы.

3. Сформировать навыки:

- социального взаимодействия и реализации своей роли в команде; создания команды для выполнения практических задач; участия в разработке стратегии командной работы;

- психологическими механизмами социального взаимодействия в командной работе;

- знаниями стадий развития коллектива, основами межличностного общения и способами повышения творческого потенциала своей личности

-методами и технологиями психологического сопровождения персонала с целью создания и поддержания психологического климата, способствующего оптимизации профессиональной деятельности.

Формируемые компетенции

В результате освоения дисциплины должны быть сформированы следующие компетенции:

УК-3 – способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели

OПK-9 – способен осуществлять психологическое сопровождение персонала с целью создания и поддержания психологического климата, способствующего оптимизации профессиональной деятельности

Место дисциплины в структуре ОП

Дисциплина «Основы организационной психологии» относится к циклу дисциплин специализации и входит в раздел Б1.О.10 по направлению подготовки 37.04.01 «Психология», направленность «Клиническая психология». Она изучается на 2 курсе в 3 семестре магистратуры очно-заочной формы обучения.

Объём дисциплины (модуля) в зачётных единицах

Общая трудоемкость дисциплины составляет 72 часа, лекций – 12 часов, практических – 12 часов, лабораторных – 8 часов, учебных часов на самостоятельную работу обучающихся – 39,8 часа.

Содержание дисциплины (модуля)

Тема 1. Организационная психология как наука. Тема 2. История и состояние теорий организационного управления 3. Современные представления о социальных организациях. Тема 4.  Группы в организациях. Тема 5. Социально-психологический климат организаций: факторы его формирования и показатели. Тема 6. Социально-психологические факторы формирования отношения к труду. Тема 7. Персонал в организациях. Тема 8. Деловое общение в больших и малых группах